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以精巧賽制，甄選品香精英，華業(yè)香料持續(xù)夯實品香人才梯隊建設

       

       在香料行業(yè)競爭日趨激烈的背景下，香氣質(zhì)量把控能力已成為企業(yè)構筑核心競爭力的關鍵。9月4日，華業(yè)香料舉辦公司級品香競賽，旨在提升全員香氣質(zhì)量認知，精準選拔優(yōu)秀品香人才。

 

 

       競賽組織嚴密、賽制科學，三回合環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、層層遞進。第一回合“產(chǎn)品識別”環(huán)節(jié)聚焦公司6款核心主打產(chǎn)品，既檢驗員工日常工作中的產(chǎn)品熟悉度，更考驗其專注力與細節(jié)觀察力；第二回合 “同類對比” 環(huán)節(jié)中，3組同類香料樣品同臺亮相，要求選手精準辨識香氣差異并評判優(yōu)劣，深度考量嗅覺靈敏度與專業(yè)判斷力，彰顯著選手的行業(yè)積淀與實操經(jīng)驗；第三回合 “綜合品鑒”環(huán)節(jié)則升級難度，3種不同品類樣品依次登場，選手需準確報出產(chǎn)品名稱，并以專業(yè)術語細致描述香氣特征，全面考核綜合品香素養(yǎng)。

 

 

       “以賽選才” 的模式，不僅為公司品香核心團隊注入新鮮力量，更有力推動品香人才梯隊化建設，為企業(yè)香氣質(zhì)量管控能力的持續(xù)提升提供人才保障。

 

       未來，公司將常態(tài)化舉辦此類活動，同時加強與高校的深度合作，積極邀請行業(yè)專家前來授課講學。通過這些舉措，持續(xù)培育高素質(zhì)品香人才梯隊，助力企業(yè)在香料領域深耕創(chuàng)新，向著更高質(zhì)量發(fā)展目標穩(wěn)步邁進。（徐基龍）